Formation-Training en présentiel Management

Bienvenue dans ce programme de formation destiné à des managers de proximité. Cette formation se déroule sur 2 jours consécutifs Premier jour une acquisition d'un savoir durable ! Avant d'aborder le management de manière approfondie, je souhaite partager avec vous quelques principes essentiels qui me semblent cruciaux pour réussir. Ces fondamentaux s'appliquent non seulement au management, mais également à tout processus d'apprentissage en général. Entre la rigueur et la sensibilité des émotions, le manager doit tracer le chemin approprié en fonction des circonstances et des personnes impliquées. Dans cette section, je vous invite à explorer l'adoption du style adéquat ainsi que les outils nécessaires pour y parvenir. Je vais également vous expliquer le fondement de cette démarche. Le "quoi" représente l'action à entreprendre : par exemple, faut-il émettre une réprimande ou non ? Le "comment" concerne la nature de la réprimande que je vais choisir de donner. Enfin, le "pourquoi" s'intéresse à l'intérêt de privilégier une approche plutôt qu'une autre. Deuxième jour « Exprimer une idée, c'est une chose ; la mettre en pratique, c'est encore mieux ! Mais la visualiser et l'analyser, c'est encore au-delà ! C'est le défi que je vous lance : appliquer cette approche aux situations que vous rencontrez au quotidien. Situations professionnelles que nous aurons vues la veille et que nous aurons préparées. Ce deuxième jour est destiner à la pratique par du Training et du coaching pour des conseils individualisés. De plus, au-delà de la formation elle-même, je vous propose un partenariat autour d'un objectif que vous souhaitez atteindre. Je m'engage à vous accompagner tout au long de la formation et pendant trois mois après, afin de vous aider à réaliser cet objectif. »