Un coaching 
basé sur
l'écoute et l'empathie

Un coaching c'est à dire un entraînement ou training pour  que le stagiaire d'une part s'approprie définitivement le comportement et d'autre part qu'il évolue avec comme approche supplémentaire la gestion des émotions.

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Le training se fait

• en salle par des jeux de rôles filmés 25% de spécificité et 25 % de généralité.

• en situation réelle 50% (vente ou management)

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Le coaching se fait individuellement par des sessions de 1h30. 

Pour une société il est possible de prévoir des sessions management et vente dans la même journée.​​​

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