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pleine conscience

​Basé sur la communication :

  • Le B.A BA de la communication relationnelle.

  • Nos cerveaux Tri unique et bi-latéraux

  • Notre carte du monde

  • ....

Basé sur le comportement

  • La communication multi-niveaux

  • Les croyances et valeurs

  • Comment faire avec qui ?

  • ...

Basé sur le cognitif

  • Prise de conscience du système de pensées

  • Question d'attitude

  • Les niveaux logiques

  • ...

Basé sur l'émotionnel

  • vivre ses émotions en pleine conscience

  • Le management efficient qui vous convient

  • Le leadership de résonnance

  • ...

 

Basé sur la 3ème voie

  • L'approche comportementale, cognitive et émotionnelle et,

  • La pleine conscience

  • Le lâcher prise

  • Vivre le moment présent

  • ...

 

Et tout au long du chemin, une boite à outils

Basée sur

  • la PNL| Hypnose Ericksonienne ,

  • l'AT,

  • CNV.,

  • l'ennéagramme,

  • la Pleine Conscience,

  • lâcher prise

  • Les techniques de théâtre

  • ..

 

"Je tiens ce monde pour ce qu'il est : Un théâtre où chacun chacun doit jouer son rôle.

William Shakespeare.

Se connaître

C'est la capacité de se voir tel que l'on est !

Pour cela nous vous proposons une étude de soi, un travail en pleine conscience qui augmentera votre champ d'authenticité.

Gestions d'une problématique

Nous avons besoin de comprendre pour pouvoir modifier activement la difficulté qu'une personne éprouve.

Ceci va nous permettre de mettre place une stratégie, pour surpasser sa difficulté.

Gestions des émotions

Se connaître c'est bien mais faire et s'impliquer c'est mieux.
Le moteur de tout cela c'est les émotions et savoir les accepter. Cela permet également de se gérer et gérer les autres.

Le management, la négociation, la relation humaine

Ce sont avant tout des règles de respect, d'organisation, d'empathie, de ténacité...

Aussi, j'aborde des principes pour que le manager prenne pleinement sa place d'encadrant en toute conscience.

Savoir manager

Nous abordons le savoir-faire des principales fonctions d'un manager opérationnel, comme les entretiens professionnels et aussi les entretiens de réprimande, de recadrage, de motivation... la conduite de réunion !

Ce sont des jeux de rôle filmés qui permettent à chacun de prendre conscience de ses attitudes et de ses comportements

 

Savoir être manager

Pour s'approprier le savoir-être du leader, nous travaillons le comportement cognitif avec des "écritures théâtre", les données émotionnelles véhiculées 

Evolution humaine

Faire le calme en soi.

Depuis des millénaires des civilations ensignent la pratique au quotidien de la médiation.

Se connaître

Nous approfondissons une connaissance de soi et des autres par une approche dynamique dont la colonne vertébrale est l'ennéagramme accompagné de pleine conscience, de lâcher-prise...

Que ce soit en coaching ou /et en formation/ nous abordons des sujets tels que :

  • la capacité à gérer le changement,

  • les relations avec l'autorité,

  • le style de leadership,

  • l'intégration dans une nouvelle structure,

  • la communication,

  • l'amélioration des relations avec des personnes différentes (sexe, culture, race…),

  • la gestion de la diversité,

  • la motivation,

  • la dynamisation d'équipe,

  • la recherche d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée,

  • La conduite du changement

  • etc...

  • Et le vôtre.

Se connaître est le début de la sagesse - Aristote

Petite discussion
sur notre approche

Les intervenants

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Jean-Jacques Jeannin

Coach-Formateur

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Appareils sans fil 

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Casques

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Montres

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Jean-Jacques

Coach-Formateur

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Jean-Philippe

Chef Coach-Formateur

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David

Formateur-Metteur en scène

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Richard

Formateur- Conférencier

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