Les formations Coaching by JJ associent apprentissage à distance, accompagnement personnalisé, training filmé au Mas de Broussan et suivi dans la durée.
Elles s’adressent aux dirigeants, aux managers, aux équipes et aux professionnels qui souhaitent développer leurs compétences relationnelles, émotionnelles et décisionnelles.
Une formation ne se limite pas à transmettre des connaissances
Comprendre une méthode est une première étape. Encore faut-il savoir l’utiliser dans une situation réelle, ajuster sa posture et inscrire les nouvelles pratiques dans la durée.
C’est pourquoi les formations Coaching by JJ sont conçues comme des parcours progressifs.
Elles alternent :
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des modules de formation à distance ;
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des exercices et des études de cas ;
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des corrections personnalisées ;
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des visioconférences d’approfondissement ;
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des mises en situation filmées ;
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un accompagnement après la formation.
Chaque participant avance à partir de son projet, de son expérience et de ses objectifs professionnels.
Un parcours en trois étapes
1. Comprendre
Clarifier le projet et acquérir les fondamentaux
Le parcours commence par un entretien individuel en visioconférence.
Cette première rencontre permet de :
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clarifier votre projet ;
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identifier vos besoins ;
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préciser vos objectifs ;
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évaluer vos acquis ;
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construire un parcours adapté à votre situation.
Vous accédez ensuite à des modules progressifs comprenant des apports méthodologiques, des vidéos, des ressources, des exercices et des études de cas.
Des corrections personnalisées et des visioconférences permettent de répondre à vos questions, d’approfondir certains points et de vérifier l’acquisition des fondamentaux.
Le passage au présentiel intervient lorsque les connaissances nécessaires sont suffisamment maîtrisées.
2. Expérimenter
Transformer les connaissances en compétences
La deuxième étape se déroule au Mas de Broussan, à Bellegarde, entre Nîmes et Arles.
Elle est entièrement consacrée à la mise en pratique :
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simulations professionnelles ;
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jeux de rôle ;
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situations apportées par les participants ;
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entraînements filmés ;
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visionnage et analyse des séquences ;
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retours individualisés ;
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nouveaux essais et ajustements.
Le training filmé permet d’observer concrètement sa communication, sa posture et ses réactions.
Il met souvent en évidence l’écart entre ce que nous pensons exprimer et ce que les autres peuvent réellement percevoir.
Le participant peut ainsi expérimenter de nouvelles réponses dans un cadre sécurisant avant de les transposer dans sa pratique professionnelle.
3. Ancrer
Consolider les acquis dans la réalité professionnelle
Après le training, le participant met les acquis en pratique dans son environnement professionnel.
Une ou plusieurs visioconférences de suivi permettent ensuite de :
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revenir sur les situations vécues ;
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identifier les réussites ;
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comprendre les difficultés rencontrées ;
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corriger certains écarts ;
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effectuer les recadrages nécessaires ;
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consolider les nouvelles pratiques ;
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définir les prochaines étapes de progression.
La formation ne s’arrête donc pas à la dernière journée de présence. Elle accompagne le transfert des acquis dans la réalité du terrain.
Deux fondements au cœur de toutes les formations
La communication en résonance
Communiquer en résonance, c’est écouter au-delà des mots, comprendre ce qui se joue dans la relation et construire une réponse ajustée à la personne, à la situation et au contexte.
Cette approche permet de développer une communication plus consciente, plus authentique et plus constructive.
Elle trouve notamment son application dans le management, la négociation, la prévention des conflits, les entretiens difficiles et la coopération.
[Découvrir la communication en résonance]
L’intelligence émotionnelle
Les émotions influencent nos comportements, nos relations et nos décisions.
Développer son intelligence émotionnelle permet de mieux reconnaître ce que l’on ressent, de comprendre le message des émotions et de les mobiliser avec discernement.
Cette approche contribue à améliorer la connaissance de soi, l’empathie, la régulation émotionnelle, la qualité des relations et la capacité à agir dans les situations complexes.
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Les formations Coaching by JJ
Communiquer en résonance
Développer une communication plus consciente et plus ajustée
Cette formation permet de mieux comprendre les mécanismes de la communication, d’identifier ce qui se joue dans la relation et de construire des échanges plus constructifs.
Elle s’adresse aux professionnels qui souhaitent mieux écouter, formuler un message difficile, prévenir les malentendus et adapter leur communication sans renoncer à leur propre position.
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Développer son intelligence émotionnelle
Comprendre, accueillir et réguler ses émotions
Cette formation aide à reconnaître les émotions, à comprendre leur fonction et à développer des réponses plus ajustées.
Elle permet notamment de mieux gérer les situations de tension, de prendre du recul, de renforcer son empathie et de mobiliser ses émotions comme des informations utiles à l’action.
[Découvrir la formation]
Décider avec clarté
Prendre du recul et agir avec discernement
Cette formation propose une méthode structurée pour clarifier une situation, distinguer les faits des interprétations, reconnaître l’influence des émotions et évaluer les possibilités d’action.
Elle s’adresse aux personnes confrontées à une décision difficile, à des priorités concurrentes ou à une situation dans laquelle tout semble urgent.
[Découvrir la formation]
Des formations adaptées à votre réalité
Les formations peuvent être proposées dans le cadre d’un parcours individuel ou d’une démarche collective.
Elles s’adressent notamment :
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aux dirigeants ;
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aux managers ;
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aux équipes ;
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aux responsables commerciaux ;
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aux négociateurs ;
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aux professionnels de la relation ;
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aux personnes engagées dans une évolution professionnelle.
Les contenus, les exercices et les mises en situation sont adaptés aux responsabilités, au contexte et aux objectifs des participants.
Des formations sur mesure pour les entreprises
Vous souhaitez accompagner une équipe, développer les compétences de vos managers ou répondre à une problématique particulière ?
Un parcours sur mesure peut être construit à partir :
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de votre contexte ;
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des situations rencontrées ;
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des compétences à développer ;
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du nombre de participants ;
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de vos contraintes organisationnelles ;
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des résultats attendus.
L’alternance entre formation à distance, visioconférences, présentiel et suivi permet d’adapter le dispositif aux réalités de votre organisation.
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Le Mas de Broussan
Un lieu pour prendre du recul et expérimenter
Situé à Bellegarde, entre Nîmes et Arles, le Mas de Broussan accueille les temps de training, les séminaires et les accompagnements en présentiel.
Son environnement calme favorise la prise de recul, la qualité des échanges et l’expérimentation de nouvelles pratiques.
C’est ici que les connaissances acquises à distance sont confrontées à des situations concrètes grâce aux simulations, aux entraînements filmés et aux retours personnalisés.
[Découvrir le Mas de Broussan]