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Coaching by JJ vous forme, vous coache en management, en commerce, et vous accompagne dans le déploiement d'un CRM pour le suivi commercial et le marketing digital. COACHING by JJ Nos programmes de coaching incluent de la formation, des séances d'entraînement personnalisées et un suivi régulier. 2 JOURS EN PRESENTIEL ET 3 MOIS DE SUIVI A DISTANCE Vente aux particuliers Manager d'unité d'exploitation Communication interpersonnelle UN ACCOMPAGNEMENT DANS LA DUREE Leadership Performance commerciale Développement Personnel Vente - Management - Communication Coaching by JJ présente des sessions en présentiel s'étalant sur deux journées consécutives avec des groupes de 6 à 9 personnes. "Vendre avec confiance, convaincre avec impact". "Devenez le manager qui inspire, qui motive". "Maîtrisez l'art de l'échange avec des connexions sincères". Avantages et Incovénients ... pour en savoir plus sur le coaching présentiel ! Avoir des renseignements Le leadership résonant, basé sur les travaux de Daniel Goleman, se concentre sur l'intelligence émotionnelle et la capacité à inspirer et motiver les autres. pour en savoir plus sur le coaching leadership ! Post sur l'IE - manager de résonance Avoir des renseignements Leadership " L'intelligence émotionnelle ne signifie pas seulement "être gentil", mais plutôt savoir "déballer" carrément une vérité inconfortable mais lourde de conséquences que les gens ont refusé de voir.". Daniel Goleman - L'intelligence émotionnelle. Daniel Goleman La Performance Commerciale La performance commerciale fait référence à la capacité d'une entreprise à atteindre ses objectifs de vente et de rentabilité. Une performance commerciale efficace repose sur une stratégie solide, une ambiance motivante, une gestion efficace des ressources, une connaissance approfondie du marché et des clients, ainsi qu'une capacité à s'adapter aux changements et aux défis du marché dont ceux de la digitalisation et de l'Intelligence Artificielle. pour en savoir plus sur le coaching performance commerciale ! Séminaire en Camargue Un séminaire immersif de deux jours, axé sur la cohésion et la motivation d'équipe, conçu pour renforcer les liens entre les membres et améliorer leur performance collective. Cette parenthèse conviviale offre une expérience enrichissante et stimulante pour tous les participants. pour en savoir plus sur nos séminaires en Camargue ! Accès au BLOG Coaching by jj - Un coaching qui donne du Sens Pour plus de renseignements contactez moi directement au 06 10 04 66 45

Un coaching de terrain qui permet une réelle évolution professionnelle. La condition : oser se remettre en question et de se voir tel que l'on est réellement. UN COACHING QUI A DU SENS Un coaching basé sur un entrainement pratique Un coach comportemental est un professionnel qui aide les individus à comprendre et à modifier leurs comportements pour atteindre des objectifs personnels ou professionnels. Ce type de coaching se concentre sur l’identification des habitudes, des croyances et des émotions qui influencent les actions d’une personne. Rôles et objectifs du coach comportemental : Évaluation : Comprendre le comportement actuel du client et identifier les obstacles à son succès. Fixation d'objectifs : Aider le client à définir des objectifs clairs et mesurables. Stratégies de changement : Proposer des techniques et des stratégies pour modifier les comportements indésirables. Soutien émotionnel : Offrir un accompagnement et une écoute pour aider le client à surmonter ses difficultés. Suivi : Suivre les progrès du client et ajuster les stratégies selon les besoins. Domaines d'intervention : Développement personnel Gestion du stress Amélioration des compétences interpersonnelles Adaptation à des changements professionnels Evolution professionnelle ... nous consulter En somme, le coach comportemental joue un rôle clé dans l'accompagnement des personnes vers un changement positif et durable dans leur vie. Coaching en présentiel 2 jours de formation consécutif Contenu personnalisé Equipe ou groupe constituéde 6 à 9 personnes Entretien préalble gratuit Devis et convention de formation sur demande Nos sessions en présentiel s'étalent sur deux journées consécutives pour des groupes de 6 à 9 personnes. Elles comprennent une théorie spécifique aux spécificités du métier, aux attentes et besoins du client , définis préalablement du domaine d'intervention -management, commercial ou communication - un entrainement par des mises en situations filmées et d’un accompagnement de trois mois afin d’évaluer la réussite de l’atteinte des objectifs fixés. Avantages : Apprentissage interactif : En étant physiquement présent, L'apprenant a la possibilité d’interagir directement avec le coach et les autres apprenants. Ces échanges en face-à-face enrichissent l’apprentissage de chacun, il permet de poser des questions, de clarifier des points difficiles, personnaliser les échanges et de recevoir des retours immédiats. Situation pratique : Au-delà de fournir un retour pertinent sur son comportement, cette approche permet de jouer des scénarios issus de situations réelles ou potentielles. Elle favorise également l'observation des autres, offrant ainsi des pistes de réponse et la possibilité d'apprendre de ses erreurs pour progresser. Création de liens et de réseaux : Lors de ces séminaires, il se crée fréquemment des liens durables. Les contacts noués dépassent souvent la durée même de l'événement. Au-delà des connaissances acquises, vous avez l'opportunité de renforcer vos relations et d'élargir votre réseau professionnel, notamment via des plateformes comme Instagram, Facebook et LinkedIn. Inconvénients : Moins de flexibilité : Contrairement au distanciel, le présentiel est généralement programmées selon des horaires fixes. Vous devez donc planifier vos journées en fonction des dates et heures des cours. Cela peut représenter une contrainte si votre emploi du temps est chargé. Engagement physique et moral : Les journées en présentiel peuvent paraître longues et exigeantes, surtout s'il y a des déplacements importants. . Il est essentiel d'être prêt à s'investir sur le plan mental, physique, voire financier, durant ces deux jours de présence. Conclusion Cette solution permet de travailler sur 2 ou 3 points clés de la fonction du stagiaire. Ainsi il repart avec une pratique, un objectif à 3 mois et une prise de conscience de son comportemental. Coaching en distanciel 3 semaines en coaching à distance Contenu personnalisé Equipe ou groupe constituéde 6 à 9 personnes Entretien préalble gratuit Devis et convention de formation sur demande Le coaching en distanciel peut être réalisé pour des groupes ou des individus. Devant l'évolution de la technologie, l'intégration d'outils numériques est de plus en plus présente, que ce soit en formation, coaching ... et nous le verrons plus loin, pour le développement commercial grâce à des CRM. Pour que ce coaching soit estamplillé "en distanciel" , nous incorporons , un suivi gratuit par mails, téléphone et visioconférences pour des retour d'expériences, pour des test, pour des exercices et cela jusqu'à 3 mois après le programme, avec les mêmes objectifs" qu'en présentiel. L'apprentissage d'un module s'étale sur 3 semaines ...ou plus ! Avantages : Flexibilité : Cette flexibilité est particulièrement intéressante si vous avez un emploi du temps chargé, Vous accédez à votre contenu quand vous le désirez, le soir la journée, le weekend, vous gérez le timing de votre apprentissage. Apprendre à son rythme . Ceci représente une certaine indépendance, vous apprenez sans contrainte de temps . Vous pouvez revoir vos contenus et espérimentations en gérant les contacts avec votre coach désigné. Richesse d'apprentissage : Dans l'accompagnement nous vous fournissons des ressources pédagogiques diversifiées : vidéos, quizz, tests, exercices, expérimentations, échanges... et grâce à internet vous pouvez enrichir ces ressources grâce à d'autres approches. Si vous le désirez, nous vous fournissons des références spécifiques dans le cadre de votre évolution. Inconvénients : Moins d'interaction : Bien que vous ayez un coach désigné, vous devez prendre rendez-vous pour communiquer. Vous n'avez pas la spntanéité du face à face. Cela peut-être démotivant. Gloire au travail : Organisation, discipline, volonté sont les ingrédients de la réussite. Vous aurez toujours plein de raisons pour interrompre ce coaching mais une seule bonne raison de continuer. Ayez constamment cette raison en tête, travaillez, percéverez et vous réussirez. Conclusion Cette méthode est conseillée lorsque la personne fait preuve d'autonomie et de motivation. Dans ce cas, elle possèdera des bases solides pour débuter la pratique. Coaching en mix learning 3 semaines en coaching à distance 1 jour en présentiel Training Contenu personnalisé Equipe ou groupe constituéde 6 à 9 personnes Entretien préalble gratuit Devis et convention de formation sur demande Une alternative de plus en plus appréciée est le Blended Learning. Ce modèle propose un apprentissage théorique en amont et des face à face pour la mise en place des jeux de rôles. Les bénéfices de l'approche à distance plus théorique et ceux du présentiel pour la mise en pratique. Cette solution allie la flexibilité à la personnalisation. Avantages : Flexibilité et autonomie : Les apprenants peuvent suivre certains modules à leur propre rythme, à tout moment et en tout lieu, ce qui facilite la conciliation avec d’autres engagements. Personnalisation de l’apprentissage : Il permet d’adapter le contenu et le rythme selon les besoins individuels, améliorant l’engagement et la compréhension. Accessibilité accrue : Les ressources en ligne facilitent l’accès à un vaste éventail de contenus, favorisant l’apprentissage pour un public plus large. Interaction améliorée : La combinaison de séances en face à face et en ligne offre des opportunités variées d’interaction, de collaboration et de feedback. Réduction des coûts : Moins de déplacements, moins d’utilisation de ressources matérielles en présentiel, ce qui peut réduire les coûts pour les institutions. Inconvénients : Dépendance à la technologie : Nécessite une infrastructure technologique fiable et une bonne maîtrise des outils numériques, entre autres la visioconférence.. Inégalités d’accès : Certains apprenants peuvent ne pas avoir un accès adéquat à Internet ou à du matériel informatique, ce qui peut creuser la fracture numérique. Engagement variable : Il peut être difficile de maintenir la motivation et l’engagement des apprenants dans les modules en ligne, surtout en autonomie. Coaching Leadership Contenu et devis personnalisés Entretien préalble gratuit Devis sur demande Le leadership résonant, basé sur les travaux de Daniel Goleman, se concentre sur l'intelligence émotionnelle et la capacité à inspirer et motiver les autres. Ce style de leadership met l'accent sur l'empathie, la communication efficace et la capacité à créer des relations solides avec les membres de l'équipe. Les leaders résonants sont capables de comprendre et de gérer leurs propres émotions, ainsi que celles des autres, ce qui leur permet d'instaurer un climat de confiance et de collaboration au sein de l'organisation. Pour compléter l'explication de la page d'accueil, voici quelques points clés supplémentaires : Origine et contexte : Le leadership résonant s'inscrit dans le cadre plus large de l'intelligence émotionnelle (IE), qui comprend la conscience de soi, la gestion de soi, la conscience sociale et la gestion des relations. Goleman a introduit ce concept pour souligner l'importance de l'intelligence émotionnelle dans la réussite du leadership. Caractéristiques principales : Empathie : La capacité à comprendre et partager les sentiments des autres, permettant au leader de répondre de manière adaptée. Communication efficace : Savoir transmettre ses idées de façon claire et inspirante. Gestion des émotions : Le leader résonant maintient une stabilité émotionnelle, même dans les situations stressantes, et influence positivement son équipe. Création de relations solides : Favorise la confiance, la loyauté et l'engagement. Impacts du leadership résonant : Amélioration de la motivation et du bien-être des employés. Renforcement du climat de travail positif. Augmentation de la productivité et de la créativité. Réduction du stress et des conflits. Exemples de leaders résonants : Des figures inspirantes dans différents domaines, capables de fédérer et d'inspirer leurs équipes par leur écoute active, leur empathie et leur capacité à créer un environnement de travail harmonieux. En résumé, le leadership résonant est une approche centrée sur l'intelligence émotionnelle, essentielle pour développer des environnements de travail sains, innovants et performants. Coaching performance commerciale Contenu personnalisé Forfaitaire Devis suite à un entretien préalable gratuit. Dans un environnement concurrentiel en constante évolution, réussir votre développement commercial nécessite une stratégie adaptée, une équipe compétente et les outils appropriés. Notre programme de coaching commercial vous accompagne dans toutes les étapes clés pour maximiser vos résultats. Ce que nous proposons : 1. Formation et accompagnement des équipes commerciales Sessions de formation sur les techniques de vente, la gestion de la relation client, et la négociation. Ateliers pratiques pour renforcer les compétences en communication et en persuasion. Coaching personnalisé pour chaque collaborateur, afin d’identifier et d’exploiter leur potentiel. Suivi régulier et ajustements pour garantir une progression continue. 2. Stratégie de marketing digital Mise en place d’une stratégie digitale adaptée à votre secteur et à votre cible. Création et optimisation de votre présence en ligne via le SEO, le marketing de contenu, et les campagnes publicitaires (Google Ads, réseaux sociaux). Automatisation du marketing pour générer des leads qualifiés et fidéliser vos clients. Analyse des performances et ajustements pour maximiser le retour sur investissement. 3. Déploiement d’un CRM performant Analyse de vos besoins pour choisir la solution CRM la plus adaptée. Accompagnement dans l’installation, la configuration et la personnalisation du CRM. Formation de votre équipe à l’utilisation efficace de l’outil. Intégration des processus commerciaux et suivi des indicateurs clés pour optimiser la gestion de votre relation client. Bénéfices de notre programme : Une équipe commerciale formée, motivée et performante. Une stratégie digitale pour augmenter votre visibilité et attirer de nouveaux clients. Une gestion centralisée et efficace de votre relation client, facilitant le suivi et la fidélisation. Des résultats mesurables et un retour sur investissement accéléré. Voir un exemple Prêt à transformer votre force de vente et à prendre une longueur d’avance sur vos concurrents ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour élaborer un plan sur-mesure adapté à vos besoins. Séminaire en Camargue 2 jours en immersif Contenu personnalisé Equipe ou groupe constituéde 6 à 9 personnes Entretien préalble gratuit Devis et convention de formation sur demande Un séminaire immersif de deux jours, axé sur la cohésion et la motivation d'équipe, conçu pour renforcer les liens entre les membres et améliorer leur performance collective. Cette parenthèse conviviale offre une expérience enrichissante et stimulante pour tous les participants. Voici quelques idées de contenu : Ateliers de renforcement de l'esprit d'équipe : des activités ludiques et collaboratives pour favoriser la coopération et la communication entre les membres de l'équipe. Sessions de coaching en motivation : des interventions pour aider les participants à identifier leurs sources de motivation et à les utiliser pour atteindre leurs objectifs. Jeux de théâtre : Pour libérer chacun de ses inhibitions et de prendre conscience de son potentiel, en encourageant la créativité, la spontanéité et la communication. Exercices de team building : des activités de groupe pour renforcer la solidarité et la confiance au sein de l'équipe. Sessions de réflexion et de partage : des moments dédiés à la discussion et à l'échange d'expériences pour favoriser l'entraide et le soutien mutuel au sein de l'équipe. Se connaître avec l'ennéagramme. En intégrant ces différents éléments dans votre séminaire de motivation et de cohésion d'équipe, vous pourrez créer une expérience enrichissante et stimulante pour tous les participants.

Pour savoir ce que mes clients pensent de mes interventions vente, communication et management, que ce soit en formation, coaching ou accompagnement développement. Exemple d'ACCOMPAGNEMENT Développement commercial d'une entreprise du bâtiment dans la région de lyon. Jean-Jacques intervient chez nous depluis 10 ans, il nous a tous formé et coaché à la communication interpersonnelle, à la négociation et au management. Il n'hésite pas à nous accompagner en situation réelle et il nous suit régulièrement, suivant nos besoins, nos attentes et nos difilcultés. Aujourd'hui encore pour gagner plus en performance et en rentabilité, il nous accompagne pour l'implémentation, la personnalisation et le déploiement d'un CRM/ERP qui nous permet de gagner du temps, grâce aux automations, aux lettres et emails modèles, aux campagnes SMS et emailing au suivi, la gestion des stocks, à la visibilité sur les réseaux sociaux... Le CRM /ERP nous permet aussi d'optimiser l'efficaité des commerciaux, la réalisation des projets et la bonne marche des chantiers. Il n'oublie pas de temps en temps à nous faire "une piqure de rappel" relationnelle, commerciale ou managériale. Nous travaillons en pleine confiance, Jean-Jacques suit nos résultas à distance et tire la sonnette d'alarme quand il le faut. Son expérience nous apporte un éclairage professionnel qui nous aide à satisfaire encore plus notre clientèle et à travailler dans la meilleure ambiance possible. Laetitia Di Michele Gérante Société CLOISOR - 69730 Genay www.cloisor.net Le 8 juin 2021. FORMATION COMMERCE & MANAGEMENT Evaluation : 4,84 /5 NOM AVIS Romain F. 5/5 | 23 - 24 Janvier 2025 - Commerce Tout l'art de commercer, les processus et bonnes habitude. Tout est bien décrit avec mise en situation. Indispensable ! Pol R. 5/5 | 23 -24 Janvier 2025 | Commerce Super formation ! Nous avons toutes les armes pour faire signer TOUS les devis ! Jérémy Q. 5/5 | 23 et 24 Janvier 2025 | Commerce Une formation qui m'a apporté des outils qualitatifs qui me manquaient. Gael R. 5/5 | 23 et 24 Janvier 2025 | Commerce Partant de rien, j'ai appris beaucoup de choses. J'arriverai en clientèle avec des arguments . Merci la SCAB et merci à Jean-Jacques Amélie F. 5/5 | 23 et 24 Janvier 2025 | Commerce Une partie théorique pour comprendre les mécanismes des premiers contacts avec le client, mais surtout une mise en situation pour analyser nos erreurs auprès des clients lors des rendez-vous ! Yann S. 5/5 | 23 et 24 Janvier 2025 | Commerce Très bien, je recommande ! A refaire. Très interessant ! Cedric 5/5 | 22 Janvier 2025 | Management CODIR Super formation ! Merci Jean Jacques pour tes conseils et les clés que tu nous as donné. Nathalie B. 5/5 | 22 Janvier 2025 | Management CODIR Très bons moments, les mises en situation dont j'appréhendais mon heure de passage se sont bien déroulées et m'ont permis de me lâcher un peu ! A souligner la bonne humeur de Jean Jacques, cela aide à la détente ! Nicolas D. 5/5 | 22 Janvier 2025 | Management CODIR Très bon moment d'échange, mixtre entre outils théoriques et cas pratiques. JJ sait transmettre le management dans la bonne humeur ! Clément D. 5/5 | 20 et 21 Janvier 2025 | Management Très interessant et beaucoup de choses apprises ! Page 1 of 4 Quelques structures où j' ai façonné mon EXPERIENCE ! To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key. TEMOIGNAGES COACHING INDIVIDUEL Jean-Baptiste P. Cadre dirigeant opérationnel - Lyon Coaching en 2012 Beaucoup de tes conseils m'ont été salutaires. Je m'amuse et ce grâce à ton coaching ! Témoignage recueili en 2024 sur LinkeIn. Laetitia B. Directrice adjointe Santé - Lyon 2010 - 2022 Je recommande vivement de suivre un coaching avec Jean-Jacques. Un professionnel d'expérience, d'une grande écoute, empathique qui propose un accompagnement personnalisé et tout à fait adapté aux réalités du terrain. Olivia D. Entrepreneur - Clermont-Ferrant Coaching de dirigeant - depuis 2007 Merci Jean-Jacques pour votre coaching. Grâce à vos conseils, j'ai pris conscience de ma valeur. Cela m'a permis aussi bien dans ma vie professionnelle que dans ma vie privée, d'être plus sûre de moi d'être plus à l'aise dans mes relations et plus en accord avec mes valeurs. Jérome P. Directeur d'agence - Région Lyonnaise Formation entretien professionnel -2017 J'avoue que prendre conscience de ses "failles" permet de mieux évaluer ses collaborateurs; en étant en plus à leur écoute maintenant, je ressens mieux leur manière de voir les choses et m'échappe de ma vision rectiligne. Tania V. Responsable pédagogique - Saint Etienne 2005 / 2015 Jean Jacques est un formateur dont j'ai particulièrement apprécié sa force de proposition, l'écoute et la capacité d'adaptation au cours des différentes missions réalisées. Sa bonne humeur est la cerise sur le gâteau ! Christophe G. Resposable pédagogique - Saint Etienne 2005 - 2015 Jean Jacques est un consultant qui s'adapte très vite aux structures et aux personnes. Il a la capacité à monter des ingénieries de formation tyrès adaptées. Il est très apprécié des apprenants. Tania V. Responsable pédagogique - Saint Etienne 2005 / 2015 Jean Jacques est un formateur dont j'ai particulièrement apprécié sa force de proposition, l'écoute et la capacité d'adaptation au cours des différentes missions réalisées. Sa bonne humeur est la cerise sur le gâteau ! Pour me contacter : Jean-Jacques Jeannin - adresse email : jj@coachingbyjj.com Voir les Conditions Générales de Vente Je suis inscrit entre-autres sur les sites : Pages jaunes.fr | www.annuaire-coaching.fr | mon-presta.fr | mappy| jesuiscoach.fr | Le-Figaro | horaire.com | cyclex | https://reseau.batiactu.com/ |

Une expérience de plusieurs décennies dans le domaine de la communication, de la vente -négociation, du management et du développement commerciale des TPE et PME. Bonjour ! Jean Philippe La Communication, la négociation, le management Olivia La Gestion de la Relation Client, l'administratif, le financier. Boris Le CRM/ERP, l'intelligence artificielle, Le marketing digital Emmy MHR Management- Gestion d'un bar Communication Jean Jacques La communication, le commerce B2C, le management Coaching by JJ et Cie Une équipe avec une approche pragmatique et empathique, nous intégrons la formation, le coaching et le consulting pour un accompagnement personnalisé ! L'importance du coaching et du consulting ajoutés à la formation Le coaching et le consulting sont devenus des piliers essentiels pour le développement personnel et professionnel. Que ce soit pour les individus ou les organisations, ces approches offrent des perspectives nouvelles et des solutions adaptées aux défis contemporains. Un accompagnement composé de formations, de coaching et de consulting peut ainsi transformer non seulement la carrière, mais aussi la vie personnelle des participants. Qu'est-ce que le coaching ? Le coaching est un processus interactif qui aide les individus à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Il repose sur l’établissement d’une relation de confiance et sur l’écoute active. Les coachs utilisent une variété de techniques pour encourager la réflexion, l’auto-découverte et l’action. Qu'est-ce que le consulting ? Le consulting, quant à lui, se concentre sur la fourniture de conseils et de stratégies spécifiques pour résoudre des problèmes d'affaires. Les consultants utilisent leur expertise pour analyser les situations, proposer des solutions et assister à leur mise en œuvre. Le consulting peut couvrir divers domaines tels que la gestion, la finance, le marketing et les ressources humaines. Une approche pragmatique Priorité aux résultats concrets Les formations en coaching et consulting pragmatiques mettent l'accent sur des résultats concrets et mesurables. Cette approche est axée sur la mise en pratique immédiate des compétences acquises. Les participants apprennent à établir des objectifs clairs et à développer des plans d'action efficaces pour les atteindre. Des outils et méthodes éprouvés Les programmes intègrent des outils et des méthodes éprouvés qui ont fait leurs preuves dans diverses domaines d’activités. Les participants sont formés à utiliser des techniques pratiques pour la communication, le commerce en vente aux particuliers et pour la gestion du changement, et le développement de compétences en leadership. Une approche empathique Écoute active et compréhension L’empathie est au cœur de toute relation de coaching et de consulting réussie. Les formations mettent l’accent sur l'écoute active et la compréhension profonde des besoins et aspirations des clients. Accompagnement personnalisé Chaque individu est unique, avec des défis et des objectifs spécifiques. Les programmes empathiques offrent un accompagnement personnalisé qui respecte les rythmes et les besoins de chacun. Les formateurs encouragent la reconnaissance des forces individuelles et le développement d'une confiance en soi durable. Pour qui sont ces formations ? Professionnels en transition Ces formations s'adressent aux professionnels qui souhaitent évoluer dans leur carrière ou se réorienter. Elles offrent des compétences transférables qui peuvent être appliquées dans divers contextes professionnels. Entrepreneurs et dirigeants Les entrepreneurs et les dirigeants peuvent également bénéficier de ces programmes pour améliorer leur leadership, optimiser la gestion de leurs équipes et développer leurs entreprises de manière durable et efficace. Tout professionnel désirant améliorer ses relations La communication permet d’améliorer la communication d’une façon générale, de vendre en pensant à la satisfaction que le produit ou le service va apporter au client et manageant sans frustration. Particuliers en quête de développement personnel Enfin, les particuliers désireux de travailler sur leur développement personnel trouveront dans ces formations des outils précieux pour mieux se connaître, surmonter leurs obstacles et réaliser leurs ambitions. Conclusion Les formations le coaching et le consulting pragmatiques et empathiques offrent une combinaison précieuse de compétences techniques et relationnelles. Elles permettent aux participants de devenir des agents de changement efficaces, capables d’accompagner et de conseiller avec succès dans diverses situations. En intégrant ces approches, les formations, le coaching et le consulting peuvent non seulement transformer la vie de chacun, mais aussi contribuer positivement à la société. Contacter Coaching by JJ Téléphone* Email* Ecrire votre message* Nom de famille Prénom* Envoyez Coaching by jj - Un coaching qui a du Sens

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Mentions légalesPremier entretien GRATUIT pour répondre à vos questions, vous expliquer ma méthode de fonctionnement déterminer les objectifs, Mentions légales Editeur du site : Jean-Jacques Jeannin Adresse : 36 rue de la Colombette 31000 Toulouse Mas de Broussan - 30127 Bellegarde Coordonnées téléphoniques : 06 1004 6645 Adresse messagerie : jeanninjj@gmail.com Publication : Jean-Jacques Jeannin Hébergement : OVH - 2 rue Kellerman - 59100 Roubaix Pour le coaching et le consulting N° de compte auto-entrepreneur : 737000000185207552 Numéro d'identification fiscales : Siret 38003922200050 | NAF : 9609 Z Autres services personnels NCA Pour les formations soumis à un remboursement Société de Portage : Autonomia 18 rue du commerce 68400 Rieddishem SAS au capital de 10 000€ RC Mulhouse - Siret : 515 200 657 000 28 Organisme de formation 42 68 02034 68 Propriété intellectuelle : Toute reproduction ou distribution non autorisée de tout ou partie des éléments et informations de ce site est interdite. Le contenu est disponible pour un usage privé et non collectif. Le code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes de l’article L. 122-5.2° et 3°a, d’une part, que les « copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective » et, d’autre part, que les analyses et les courtes citations dans un but d’exemple et d’illustration, « toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause est illicite » (art. L. 122-4). Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit constituerait donc une contrefaçon sanctionnée par les articles L. 335-2 et suivants du code de la propriété intellectuelle CNIL ( Commission Nationale Informatique et Libertés ) Protection et utilisation des données: Les utilisateurs ayant déposé dans le site des informations nominatives peuvent demander la communication des informations nominatives les concernant à l’administrateur du site et les faire rectifier le cas échéant, conformément à la loi française N° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés. Ils peuvent exercer ces droits en adressant un courrier à l’éditeur du site Les informations nominatives peuvent être utilisées par l’éditeur pour proposer ses services et/ou produits et faire connaitre ceux de ses partenaires. Elles ne seront communiquées aux tiers que pour permettre la gestion des opérations ou pour satisfaire aux obligations légales. Chaque utilisateur peut s’y opposer en adressant un courrier à l’adresse ci-dessus. Marques et t logos, liens hypertextes : Toute utilisation quelle qu’elle soit des noms de marques et logos de ce site est interdite sans l’autorisation de l’éditeur. De même tous liens hypertextes visant ce site sont soumis à autorisation préalable. Utilisation des données personnelles collectées Commentaires : Quand vous laissez un commentaire sur notre site web, les données inscrites dans le formulaire de commentaire, mais aussi votre adresse IP et l’agent utilisateur de votre navigateur sont collectés pour nous aider à la détection des commentaires indésirables. Une chaîne anonymisée créée à partir de votre adresse de messagerie (également appelée hash) peut être envoyée au service Gravatar pour vérifier si vous utilisez ce dernier. Les clauses de confidentialité du service Gravatar sont disponibles ici : https://automattic.com/privacy/ . 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Déclaration d'accessibilitéPremier entretien GRATUIT pour répondre à vos questions, vous expliquer ma méthode de fonctionnement déterminer les objectifs, Déclaration d'accessibilité Coaching by JJ s'engage à fournir un site internet qui soit accessible à un public aussi large que possible, quelles que soient les circonstances et les capacités. Nous nous efforçons d'adhérer aussi étroitement que possible aux directives sur l'accessibilité du contenu web ((WCAG 2.0, Level AA), publiées par le World Wide Web Consortium (W3C). Ces directives expliquent comment rendre le contenu web plus accessible aux personnes en situation de handicap. La conformité à ces directives contribuera à rendre le web plus convivial pour tout le monde. que Coaching by JJ s'efforce d'adhérer à ces directives et ces normes concernant l'accessibilité, il n'est pas toujours possible de le faire dans tous les domaines du site et nous nous efforçons actuellement d'y parvenir. Sachez qu'en raison de la nature dynamique du site, des problèmes mineurs peuvent survenir parfois, car il est régulièrement mis à jour. Nous nous efforçons sans cesse de rechercher des solutions qui permettent à tous les domaines du site d'atteindre le même niveau global d'accessibilité d'internet. Si vous avez des commentaires et/ou des suggestions concernant l'amélioration de l'accessibilité de notre site, n'hésitez pas à contacter notre coordinateur d'accessibilité Jean-Jacques Jeannin par 06 1004 6645 ou jeanninjj@gmail.com . Vos commentaires nous aideront à apporter des améliorations.

CGVPremier entretien GRATUIT pour répondre à vos questions, vous expliquer ma méthode de fonctionnement déterminer les objectifs, Conditions Générales de Vente Editeur du site coaching by jj : Jean-Jacques Jeannin - Entrepreneur individuel Adresse : Mas de Broussan - 30127 Bellegarde Coordonnées téléphoniques : 06 1004 6645 Adresse messagerie : jeanninjj@gmail.com Publication : Jean-Jacques Jeannin Hébergement : OVH - 2 rue Kellerman - 59100 Roubaix N° de compte auto-entrepreneur : 737000000185207552 Numéro d'identification fiscales : Siret 38003922200050 | Toulouse NAF : 9609 Z Autres services personnels NCA Objet et condtions de vente : L'objet du serveice est le coaching et l'accompagnement individuel ou groupal d'individus en vue d'un développement personnel et/ou professionnel destiné à des commerciaux, des managers ou des dirigeants. Pour une prestaion individuelle : Le tarif est de 60 € net /heure pour une prestation payable, à la réservation du rendez-vous, par CB sur le site. Non application du délai de rétractation. Pour un groupe : Un entretien préalalable est effectuée eu un avant-projet mentionnant le montant de la prestation sera communiqué au demandeur.

Accompagner dans le développement et l'expansion de votre PME par du commercial, de la communication, du management et de la Gestion de la Relation Client (CRM) Plan

Entretien de vente List Préparation à l'entretien Moment important. On dit que bien se préparer , c'est déjà 50 % du chemin effectué ! Créer un climat de confiance Vous n'avez qu'une seule chance de faire une première bonne impression ! Découverte Le taux monte à 80 % de réussite si votre découverte est bien faite ! DEVIS DEUX VIES POUR UN DEVIS ! Argumentation C'est évident si vous avez bien fait votre découverte ! Conclusion Le silence est d'or ! Traitement des objections A appliquer aussi bien dans le monde professionnel que personnel Fidélisation C'est maintenant ou ce sera trop tard !