top of page
Rechercher
Quel est le rôle de l'Empathie en entreprise ?
L'empathie en entreprise est-il un outil de développement ou de manipulation ?
L'assertivité ou comment vous affirmer ?
Les 4 principales attitudes du comportememnt humain sont L'agressivité, La fuite, la manipulation et l'assertivité.
Connaissez-vous le principe de cohérence ?
Ce que peut vous apporter plus de cohérence ? Être cohérent, c’est l’alignement entre ce que nous pensons et ce que nous faisons. Le...
De l'intelligence cognitive à l'intelligence émotionnelle
conscience de soi, gestion de soi, intelligence interpersonnelle, intelligence sociale
"Quiet quitting" : Au-delà du buzz, ce que révèlent les"démissions silencieuses".
Quiet quitting, littéralement « démission silencieuse », désigne le comportement de salariés découragés
Vous avez dit : Ennéagramme ?
l’ennéagramme nous aide à identifier ces schémas automatiques et surtout à percevoir les motivations inconscientes ...
Les 4 niveaux d'évaluation du modèle Kirkpatrick
Un évaluation en quatre temps qui permet d'évaluer le ROE (Retour sur les attentes) et ainsi apprécier concrètement les résultats d'un savoir-faire acquis... ou pas !
bottom of page