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Quel est le rôle de l'Empathie en entreprise ?
L'empathie en entreprise est-il un outil de développement ou de manipulation ?


L'assertivité ou comment vous affirmer ?
L’assertivité est une attitude de communication qui consiste à s’affirmer clairement tout en respectant autrui. Contrairement à la fuite, l’agressivité ou la manipulation, elle repose sur une expression authentique, congruente et réfléchie. Fondée sur l’accueil de soi plutôt que sur la maîtrise de soi, elle permet de réduire le stress, d’améliorer l’efficacité relationnelle et de désamorcer les conflits, tant dans la vie professionnelle que personnelle.


Connaissez-vous le principe de cohérence ?
Ce que peut vous apporter plus de cohérence ? Être cohérent, c’est l’alignement entre ce que nous pensons et ce que nous faisons. Le...


De l'intelligence cognitive à l'intelligence émotionnelle
conscience de soi, gestion de soi, intelligence interpersonnelle, intelligence sociale


"Quiet quitting" : Au-delà du buzz, ce que révèlent les"démissions silencieuses".
Quiet quitting, littéralement « démission silencieuse », désigne le comportement de salariés découragés


Vous avez dit : Ennéagramme ?
l’ennéagramme nous aide à identifier ces schémas automatiques et surtout à percevoir les motivations inconscientes ...


Les 4 niveaux d'évaluation du modèle Kirkpatrick
Un évaluation en quatre temps qui permet d'évaluer le ROE (Retour sur les attentes) et ainsi apprécier concrètement les résultats d'un savoir-faire acquis... ou pas !
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