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Le leadership de résonance !
Un scène de management ou un chef de cuisine donne ses directives à une collaboratrice.
Gérer l'émotion et la pensée négative en management !
Prendre conscience des comportements récurrents, identifiez les pensées et les émotions, accepter et agir sur la base de ses valeurs.
L'importance de la confiance dans le leadership !
Le triangle de la confiance comporte de l'authenticité, de la logique et de l'empathie.
Les 4 domaines de l'intelligence émotionnelle vus par Daniel Goleman ?
Daniel Goleman explique les 4 domaines de l'intelligence émotionnelle et les 18 compétences associées.
Comment se construit l'empathie?
Conscience de soi et empathie sont les deux piliers de l'intelligence émotionnelle.
Manquons-nous d'Humilité ? L'article paru dans The Conversation vous le dira !
L’humilité est une capacité à s’auto-évaluer de manière exacte, sans distorsion
De l'intelligence cognitive à l'intelligence émotionnelle
conscience de soi, gestion de soi, intelligence interpersonnelle, intelligence sociale
"Quiet quitting" : Au-delà du buzz, ce que révèlent les"démissions silencieuses".
Quiet quitting, littéralement « démission silencieuse », désigne le comportement de salariés découragés
A quoi sert la pleine conscience ? (ou mindfulness)
La pleine cosncience est l'élément indispensable pour se connaître et ainsi pouvoir se changer.
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